市审计局：实施能力作风提优行动 打造经济监督“特种部队”
- 发布日期：
2024-06-07 - 来源：
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今年以来，市审计局大力实施能力作风提优行动，努力打造政治忠诚、善战能胜、敬业奉献、清正廉洁的审计“特种部队”，为推动宿迁审计事业高质量发展提供坚强保障。
坚持凝心铸魂，锤炼政治忠诚的品格。通过中心组学习会、“三会一课”等形式，组织审计人员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述，牢固树立“以造福人民为最大政绩”的理念，引导审计人员凝聚思想共识、汇聚精神力量，不断锤炼审计人员政治忠诚的品格。建立健全“第一议题”制度、领导班子读书班制度、专题党课制度，推动党的创新理论学习走深走实走心。
坚持培养锻炼，锤炼善战能胜的本领。用好“审计大课堂”“审计微课堂”平台，邀请业内大咖、专家学者为全体审计人员授课，分领域、分条线举办小微课堂，创新开展“党员讲坛”，提高审计人员的专业能力。积极选派审计人员参加重大项目审计、双向培养、跟班学习以及省委巡视、市委巡察、专项检查等，帮助开阔审计视野。建立“成长套餐”定制服务，深化“以老带新”结对帮带机制，推动年轻人员尽快成长。
坚持实干导向，锤炼敬业奉献的精神。完善考核评价机制，突出实绩导向加强干部职工考核，推动以“考”促干，以“考”促管。开展“优秀范例、作风之星”选树活动，讲好先进典型故事，发挥身边榜样力量。对苦干实干、实绩突出的审计人员加大选拔任用、评先评优、培育培养和关心关爱力度，激发广大干部职工干事创业热情。
坚持纪律严明，锤炼清正廉洁的作风。开展党纪学习教育，通过专题学习、传达案例通报、观看庭审现场等方式，加强廉洁文化建设，引导党员筑牢思想防线、坚守纪律红线。严格执行重大事项请示报告、廉洁风险排查防控等制度，认真落实干部履职负面清单管理办法，引导审计干部习惯在受制度约束的环境中工作和生活。常态化推进审计现场纪律巡查和廉政回访、工作作风明察暗访等，及时用好监督执纪“四种形态”，确保日常监督提醒全覆盖。（王牧原）
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